康立羣：相處就是有緣．一位教育工作者，擁有影響人未來的力量，所以每天都要努力，因為你的言行都會影響一個人的未來．
「你永遠要有勇氣比你已經做的，更早進行改變，嘗試更多改變。」企業經營沒有最好，只有更好。
管理制度導引組織成員的行為，成員的行為則形塑成組織文化，組織文化則能產生內部凝聚力與外部吸引力。
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andreas01 v1.3
從九十三年以後有四年沒有參加中華民國大專院校體育學術研討會，今年小弟將投稿兩篇體育學術論文，喜歡研究的師長可以給小弟在寫論文的建議，歡迎批評指教
第一篇已經趕工出來了甲組與高中棒球選手知覺運動動機氣候與競賽壓力因應策略之探討http://www.hsjh.tc.edu.tw/~sport/index_all.htm 統計方去用t考驗及典型相關（canonical correlation）
第二篇小弟也用力的趕出來了成就目標取向、知覺運動動機氣候與勝任訊息來源之相關研究，統計分法用皮爾遜積差相關及典型相關（canonical correlation）．
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運動心理研究趨勢 .
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